人事档案及档案电子化服务优势
人事档案及档案电子化服务优势
人事档案及档案电子化服务内容
对档案材料真实性、完整性进行审核。
按照档案分类进行分类编目。
指导补充缺省材料。
二次审核
目录数据准备、拆除装订
页面平整、整理登记和装订
档案扫描、图像处理、质量检验
数据录入与备份
服务过程可追溯、服务流程可监控
文件管理、档案管理、开发利用和系统设置安装、个性化、培训一条龙
人事档案及档案电子化服务流程
业务宣讲
明确需求
项目排期
档案整理
档案资料审核
反馈补充材料
档案装订 结项
档案数字化服务
对接需求制定方案
数字化加工
验收 反馈
结项
国有企业退休职工社会化管理服务流程
移交前工作
1、项目情况摸底
2、项目规模、预算、工期、软硬件支持、员工信息等
3、项目方案设计
4、社会化移交工作启动会
5、员工信息采集确认及整理
各环节移交
国有企业退休职工社会化管理服务价值
协助企业做好宣传引导工作,加强国有企业退休人员社会化管理工作的政策宣传和思想政治工作。
保证改革进度服务稳定要求,确保稳步、按时按质完成退休人员社会化管理工作。
参与企业退休人员社会化工作,提供符合企业实际情况的合理化建议,缩减企业在该工作中投入的沟 通成本、人工成本以及项目运营中的管理成本,提高人力效能。
为企业提供成熟完善的社会化退休工作经验,各环节均由行业专家全程指导,运营团队随时咨询答疑。
合作客户
中智BPO招聘
海量人才数据积累和强大线下人才寻访能力,帮客户实现灵活用工