岗位外包服务内容

  • 01

    办公室商务类岗位

  • 22
  • 11

  • 02

    业务支持

  • 03

    IT技术支持

  • 44
  • 33

  • 04

    中短期临时用工服务

提供的所有服务包含：岗位招聘、薪酬谈判、入职培训、在职管理、绩效管理、福利管理、离职管理等全流程服务。

岗位外包优势

  • 丰富经验

    01

    丰富项目运营经验

  • 专业稳定

    02

    专业稳定的运营团队

  • 高质量人才

    03

    高质量人才储备

  • 专业化招聘

    04

    专业化招聘服务

岗位外包服务流程

岗位外包流程

  • 项目评估及需求了解
  • 确认项目服务
    合同和报价
  • 项目人员招聘及录用
  • 项目优化提升与项目服务员工纠纷处理等
  • 项目人员在职管理和服务质量监控
  • 项目人员
    培训

职业生命周期管理

职业生命周期

职业生命周期@2x

岗位外包案例

行政前台岗位外包
知名互联网公司楼层前台岗位外包组建16人的服务团队，为客户提供稳定的前台服务。

服务价值

  • 解决行政前台岗位招聘和人员替换需求
  • 以优质服务好公司员工为需要，制定完善的培训手册和日常考试方案，检验员工服务质量
  • 设定有效激励政策，确保员工长期稳定服务
  • 规避用人产生的经济与法律风险
金融业务前后台基础岗位外包
客户解决小微金融、合规与风险管理部、稽核审计部门、证券业务、财务管理、资产运营等前后台部门业务支持岗位招聘和人员替换。

服务价值

  • 协助客户对日常工作和服务质量进行监督管理。
  • 建立有效激励政策，提供长期稳定服务。
  • 在客户HC及工资总额不变的情况下，协助客户完成业绩，达到降本增效的目的。
  • 联系我们
  • 电话总机
  • 员工服务热线
  • 公司地址
  • 86-10-65613920-8396
  • 400-068-3920
  • 北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区5B18
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